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沈夺给葱松土:“每天浇几次水?用什么肥?”
这可把孙奇给问倒了,葱用得着这么精细?
不过最近孙奇学圆滑了点,此情此景他如果回答沈夺随便养养,那么沈夺估计会定性他不重视,态度不端正。
孙奇:“我有本养葱手册。”
沈夺:“拿给我。”
孙奇懂了,当初沈董事长不是随手送他,而是类似“托孤”。
孙奇:“但我拿回家了。”
沈夺:“明天拿来。”
孙奇:“……好。”我这就去下单。
于是,黑白灰色调充满科技感的董事长办公室一角,又出现了唯一的一盆绿植。
第27章晋江文学城独发
鉴于下午的会议沈夺的表现太过反常,下午没人敢去找他批文件,能拖到第二天的绝对不今天去,生怕触霉头。
实在是着急着今天要签完的,职场老油条们找了个借口外出办事,剩下的文件就让刚转正没多久的新员工去办,美其名曰锻炼胆量和能力。
初生牛犊不怕虎,新员工也愿意去挑战,毕竟能够和董事长面对面交流的机会并不多,要珍惜每一次提升自我的机会。
反正职场攻略里是这么写的,将且这么信吧。
新员工把在网上学到的和入职培训学到的职场礼仪回顾了一遍,想好了好几十种如果董事长生气了他要怎么应对的办法,终于信心满满地敲门。
但董事长并没有像大家传言那样今天心情非常不好,而是面带微笑和颜悦色,显然心情不错。
沈夺上扬的嘴角收了收:“什么事?”
新员工:“董事长,我师父外出了,有一份文件今天下班之前就要签好,您看一下。”
沈夺点了下头,示意他把文件拿过去,他看了两眼,唰唰就签了字。
新员工有点错愕,这就完了?
完全没有老员工讲的那么可怕好吧。
沈夺甚至拿起来递给他:“签好了。”
新员工心想:职场也没有想象中那么夸张啦。
沈夺签好了字,打了个电话给孙奇:“有没有荣誉证书的封皮?”
孙奇:“只要封皮吗?”
沈夺:“嗯。”
孙奇:“有,我这就给您送过去。”
孙奇突然感慨,想到初入职场的自己,因为上司一句肯定感到自信满满,谁能想到后来会进入人才沉淀池呢。
新员工回到部门,恰好经理办事回来了,“怎么样?董事长给签了吗?”
“给签了。”
“他看起来怎么样?”
“看起来心情挺好的,笑着给我签了字。”
老油条郑重其事地拍了拍小伙子的肩膀:“小伙子,加油好好干,董事长重视年轻人,你前途无量!”
新员工听了眉头一皱,这算职场皮忧诶之一吗?
老油条又问:“董事长真没什么特别的?”
新员工仔细回想了下说:“要说特别,就是董事长高大上的办公室里为什么会养一盆这么接地气的葱啊。”
“……”不愧是大学生,关注点新奇且创意。
搞清乌龙后沈夺的气是消了,但董争的气还没有消,最后气自己。
他竟拿出整整两个小时的时间来生沈夺的气,真是损失惨重。
但生气了总要找个出口发泄,不然他得憋死。
思来想去,他打算拿肖正乔出气,毕竟在沈夺这儿,他是乙方,他总归不能跑到沈夺的办公室骂一顿,虽然他很想。
董争点开和肖正乔的对话框,清了清嗓子,想到肖正乔又想摘他成果就来气,按住说话键开始输出:“你怎么回事,最近谈恋爱就开始不干人事了?瞧瞧你干的好事,是人干的事?别总是想整些越俎代庖的事,也不看看自己几斤几两,王八玩意儿,啥也不是。”
董争句句都在骂人,但串起来又搞不清到底在骂什么,玩的就是一个云里雾里,指桑骂槐,让对方自己去领悟。
董争骂完,松开手指,十秒语音咻地一声发了过去,手机关了静音往柜子里一塞。