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自踏入军营以来，人生中收获的第一枚三等功军功章，对苏铭而言，无疑具有里程碑式的纪念意义。
新兵连时期的“优秀新兵”称号，与如今下连后斩获的第一个三等功。
这两份沉甸甸的荣誉，共同构成了苏铭军旅生涯初期最难忘的注脚。
如此值得铭记的喜事，自然要与远方的父母分享。
午休时分，苏铭铺开信纸，提笔写下了入伍以来的第二封家书。
“爸、妈，今天是我下连队的第十天，也是一个对我的军旅生涯而言意义非凡的日子，我获得了人生中的第一个三等功……”
洋洋洒洒千余字，苏铭概要讲述了自己下连以来的经历与见闻。
当然，新兵入伍时便熟记于心的《保密手册》条例他始终牢记，因此在家书内容上，什么能写、什么不能写，苏铭心中自有分寸。
信的末尾，他照例再次提醒父亲，若是家里有闲置资金，可以多买点四合院囤着。
荣获三等功虽是振奋人心的插曲，但下午的训练仍按计划照常进行。
侦察连的训练科目繁多且艰苦：武装五公里越野、四百米障碍、野外生存、武装泅渡、侦察战术训练、攀爬、手语、旗语、军事地形学……
下午进行的是侦察战术训练，各排为单位组织学习。
侦察连的三位少尉排长悉数上阵，分别为自己所带的排讲授侦察战术科目。
这也是苏铭和王学兵第一次正式上一排长陈杨的课。
课程结束后，一排的战士中，至少有三分之二的人感觉像在“梦游”。
王学兵到最后更是困得眼皮直打架，几乎睁不开眼。
就连苏铭内心也不得不感慨：做事风格鲜明、雷厉风行的一排长，怎么在教学方面竟有如此“折磨人”的一面？
上课就是上课，可为何他的语言中仿佛带着某种奇特的“魔力”，能让他们这些听课的人不由自主地滋生睡意？
关于这点，苏铭可以保证。
真不能全怪那些打瞌睡的战友不认真。
那一字一句间，确实有种催人入眠的奇特效果，连他自己都险些没抵挡住。
......
与此同时，在藏区军区，雪狼特种部队驻地。
作为藏区军区唯一一支特种部队，雪狼同时也是全军第一支成建制的高原特种部队，以其极强的适应性与强悍的战斗力著称。
训练场上，喊声震天。
“快！再快点！你们现在的样子像什么话？中午没吃饭吗？！”
“起来！别给我躺在地上装死！”
雪狼特种部队的队员们正在进行极高强度的残酷训练。
身为特种兵，又是常年驻扎高原的特种兵，他们所承受的艰辛与付出的汗水，唯有亲身经历者方能真正体会。
对某些队员而言，每次高强度的“魔鬼训练”结束，都仿佛去鬼门关走了一遭。
雪狼特种部队的上校大队长沈列，正一丝不苟地监督着战士们的日常训练。
每当看到队员们在训练场上挥汗如雨、拼搏到底的模样，他内心便充满信心与力量。
因为他深知，这般严酷的训练，不仅是确保任务圆满完成的必要手段，更是保障每名战士在未来战场上生命安全的核心基石。
就在这时，一名少尉参谋快步走来，在沈列耳边低声汇报了几句。
沈列闻言，眼睛顿时瞪大，脸上浮现出明显的惊讶神色。
“知道了，我马上过去。”
他心中有些不解：军区参谋长怎么突然莅临，而且事先没有任何通知？
会议室内，雪狼特种部队的中校参谋长已先行赶到等候。
不多时，沈列的身影便出现在门口。
“报告首长！雪狼特种部队大队长沈列，向您报到！”沈列走到那位少将面前，“啪”地立正敬礼，声音洪亮。
“好了，快坐下吧。”军区少将参谋长吴天明摆了摆手。
“是！”
沈列端正坐下，目光看向吴天明，心中充满疑惑：军区参谋长为何不打招呼突然前来？即便突然视察，为何不去训练场看战士们训练，反而直接来到会议室？
难道是有极其重要的任务要交给雪狼去执行？也不对——若有任务，直接下达命令即可，何必亲自跑一趟？
“你先看看面前这份文件。看完之后，有什么想法再和我说。”吴天明并未着急说明来意，而是示意他先阅读材料。
沈列闻言，拿起面前的文件仔细翻阅起来。
“挖掘狙击手更多的战略职能……新型狙击手的培养方向……”
读完这份报告，沈列一时有些发懵，脑袋没太转过弯来。
“首长，您这是……？”他不解地抬起头。
“有没有把握，按照这上面的思路，训练出一批符合要求的新型狙击手？”吴天明直接问道。
这个问题让沈列顿时面露难色。
狙击手？
特种部队当然有，而且不止一位，都是精挑细选、千锤百炼的尖子。
但要培养出报告中所描述的所谓“新型狙击手”——具备“更多战略职能”、“职能更加灵活”……
这具体指的是什么？
报告本身的概念就十分模糊，要求也极不明确，这让他如何着手？
怎么培养？
沈列选择坦诚以告：
“首长，恕我直言。”
“我并没有完全理解这份报告的核心意图。”
“上面的要求过于笼统，缺乏具体标准。”
“因此，我目前一点把握都没有。”
吴天明追问道：
“你是特种部队的大队长，看完这篇报告，难道一点想法都没有吗？”
沈列如实回答：“确实没什么具体的想法。”
“这就有点难办了……”
吴天明微微蹙眉，陷入了沉思。
这份由边防五团递交的论文报告，他此前已指示作训部连夜召开会议研讨。
次日，作训部反馈了初步的论证结果。
关于落实报告中提出的“新型班排战术”以及“拓展狙击手职能、增强其战略灵活性”这两大方向，作训部给出了两个方案：
第一，针对“新型班排战术”，可先选择一个单位进行试点探索，检验实际效果。若成效显著，再逐步推广。
第二，关于“拓展狙击手职能、增强战略灵活性”，作训部坦言未能想出特别妥善的办法。
主要因为狙击手专业性强，技术门槛高。
要扩大其战略作用，使职能更加灵活，必须由相关领域的专业人员来牵头设计。
作训部的建议是：交由军区的特种部队来负责此事。
众所周知，军区特种部队常年执行各类特种作战任务，实战经验丰富，应对复杂突发情况能力强。
而且，特种部队中本身就配有专业狙击手。
因此，在“狙击手职能灵活定位”这一课题上，特种部队理应最具发言权。
可如今，这位特种部队的上校大队长看完报告后，竟表示“毫无想法”。
吴天明并不怕对方提出稀奇古怪的想法，怕的正是这种“毫无想法”的状态。
一点思路都没有，后续工作如何推进？
“首长，这是作训部在研究什么新的训练改革方向吗？”沈列小心翼翼地问了一句。
吴天明点了点头，直言不讳：
“是的。这是作训部根据一名列兵撰写的论文报告，所讨论出的初步训练改革方向。但在狙击手专业领域，作训部自觉并非行家，所以让我来听听你们特种部队的意见。”
原来如此！沈列心中恍然。
果然，作训部那群参谋们，又开始“不干人事”了。
轻飘飘一句“挖掘狙击手更多战略作用”、“让职能更灵活”，说得如此含糊不清、指向不明，就算找特种部队，又能有什么办法？
不过，更让沈列震惊的，是吴天明口中那句“一名列兵写的论文报告”。
这年头，一个列兵写的文章，竟然能受到作训部如此重视？
甚至以此为依据讨论训练改革？
堕落啊！作训部果然是堕落了！
连列兵写的报告都拿来当参考，这是准备彻底“摆烂”了吗？
“首长！”
沈列情绪有些激动，声音不禁提高了几分：
“作训部仅仅依据一名列兵写的论文报告，就来探讨所谓的新型训练改革方向，这是不是太过草率了？”
“什么时候，列兵写的报告也能具备如此重要的参考价值了？”
“这完全是不把基层战士当回事，纯属瞎折腾嘛！”
一番慷慨激昂的“控诉”，直接把旁边坐着的中校参谋长吓得不轻。
好家伙，大队长真是啥话都敢说啊！
当着军区参谋长的面，这么直白地批评作训部？
中校连连使眼色，可沈列完全没注意到，他难得抓住一次“告状”的机会，非得狠狠数落一下作训部那群“不干人事”的参谋们。
以作训部部长王少强为首，那帮人“坏透了”，整天就想着怎么“折腾”基层。
默默听完沈列的痛斥，吴天明面色平静，只是淡淡地补充了一句：“关于这篇论文，是我要求作训部参考分析的。”
话音一落，会议室顿时安静了。
沈列表情瞬间凝固，随即以比翻书还快的速度切换成一副严肃认同的模样：
“首长果然英明！”
“扩大狙击手的战略作用，确实十分必要！”
“如果能探索出让狙击手职能更灵活的方法，在未来战场上必定能发挥意想不到的奇效！”
“哦？”吴天明挑眉，“这么说，你这个特种部队大队长有具体想法了？”
“呃……还没有。”沈列回答得干脆，但紧接着话锋一转，“不过，既然这篇论文是一名列兵所写，那首长为何不直接去问问那名列兵本人的想法呢？”
此言一出，吴天明眼睛骤然一亮。
对啊！他怎么把最关键的人物给忘了！