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第52章：现在的问题是怎么抢人！(第1/2页)
城市争霸赛第二轮。
BJBS迎战同是网吧队的LTTY！
对于撞上BJBS，一开始LTTY众人还是挺开心的。
毕竟打职业就是为了扬名立万赚大钱，现在虽说离赚大钱还有点远，可对上全网爆火的BJBS，以及国服大运哥Crush，这要是在对局里赢个一招半式的，一夜扬名那不就是妥妥的了。
甚至知道BJBS这边有虎牙全程直播，为了多吃两口流量，LTTY的队长还特意在开局准备阶段，公屏打字让他们别留手，希望体验一把，什么叫顶级运营战术。
傅时衍没回应。
只是默默从BP阶段开始，就给予对方最大的尊重。
毕竟人家都开口要了，他们还能不给不成。
在主动选择了蓝色方的情况下，Ban位全部给了对方的熟练英雄，Pick则围绕“半全球流+后期双核”构建。
上路拿下鳄鱼，打野选到蜘蛛，上半区组成荒漠蜘蛛的动物园羁绊。
接着中路Crush锁下卡牌大师，下路则是金克丝配布隆。
比赛前六分钟，直播间以及不见不散线下观赛去鸦雀无声。
BJBS没有打出任何一次主动进攻。
六分钟前，邬沉的蜘蛛甚至连一次线上Gank都没有尝试。
但再看统计面板，LTTY一方所有人，补刀清一色被拉了十几二十个的差距。
小地图上更是恐怖，红色方野区一片漆黑，连半枚过河探测眼都未能见到。
全场的第一次击杀发生在第七分半。
LTTY打野试图强行Gank上路，被视野提前发现的一瞬间，卡牌的大招直接亮起，鳄鱼同时传送，蜘蛛飞天挂小兵拉近距离。
BJBS瞬间完成五包二打卡。
零换二、一血塔再加一条小龙。
七分半，游戏宣告结束。
LTTY队长想要见识到的运营他今天的确看到了，游戏内一个冠军教练坐镇中路，外加四个执行力百分百的打手，告诉了他什么叫职业级的零失误运营节奏。
23分钟，红色方基地爆炸。人头比7:1，那个“1”，还是LTTY中单队长在绝望中用点燃烫死的布隆。
至于为何说绝望？
原因也很简单，一场全程没怎么杀人的对局，LTTY与BJBS的经济差在比赛结束的那一刻，直接拉升到了五位数。
那宛如溺水之人被死亡笼罩后的拼命挣扎，比起真刀真枪厮杀后的落败要显然要更为折磨与痛苦。
第三轮。
BJBS终于是遇到了一个实力不错的对手。
TTG！
前身是一支在LSPL排名中游靠前的队伍，因为原战队老板长期欠薪加资金链破裂，在队伍名额被卖掉后，经理带着几名队员，选择从城市争霸赛重新来过。
然而，就在论坛里不少观众认为，TTG能给BJBS带去一点麻烦，至少不会像之前的半业余队伍一点反抗都做不到，直接被碾碎的时候。
傅时衍带队再次刷新了观众们的认知。
BO3对局，两场比赛。
含BP，总用时四十七分钟！
依旧碾压！
依旧是运营打法，而不是什么Crush个人中路单点突破所带起的节奏。
六分钟，上路被抓，一血轻松到手。
七分四十六秒，BJBS四包二，围点打援下，打出一换四。
十一分钟，中路首次单杀，顺势拿下一血塔。
十五分钟，TTG中一塔告破。
Crush立刻转线到下路，其余队友抱团推进，对面二塔前被迫接团防守，然而边线维克托接连被艾克三环打出被动消耗，防守无能，边路失守后，艾克支援中路，TTG半区沦陷！
二十一分钟，大龙刚刚刷新，BJBS已经在龙坑附近做满视野。
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TTG打野试着探视野，结果被雷克塞直接闪顶开团，艾克进场秒掉AD，一波零换四加大龙，二十四分钟结束比赛。
……
赛后。
电竞抗压吧！
【疯了，感觉BJBS真要进职业了。】
【兄弟，把你的疑问语气收回去，上赛季在LSPL能排中间的TTG都被血虐，其他LSPL的队伍来了，也就那样。】
【把LPL喊来，我现在让你们把LPL的队伍喊来。】
【真是地狱笑话，LPL队伍学了两年学不会的运营，在一支城市争霸赛身上看到了。】
【所有人都在关注Crush的恐怖指挥，是我承认他无敌，可其他四个队友的执行力也是真的夸张。】
【毕竟接入恕瑞玛网络，双手代替思考，行动代替大脑，只需要听中路干就完事了，还挺简单的。】
【虎牙这次居然不是虚假宣传，Crush他真懂带队啊。】
【别的热血体育故事里都是什么主教练在热身，现在好了，是选手穿上主教练的衣服——OK，大家听我说！】
【不懂就问，像Crush这种人才，身价会不会高点？】
【废话，拥有Crush，队伍就相当于游戏里多个了主教练，你说会不会高？】
【不值，能够在这么短的时间里带出成绩，Crush的执教才能，在我看来并不比游戏天赋差多少。】
【坏，以后不能吐槽主教练游戏水平差了怎么办？】
【你们都在说些什么，现在的重心难道不是Crush花落谁家吗？】
【哦对，总决赛结束，转会期马上就要开始咯。】
【打起来，打起来，争夺Crush的大战赶快打起来。】
……
NB俱乐部。
办公室内，管理层会议。窗外的城市灯火还没完全暗下来，长桌上摊着几份打印好的方案，茶杯冒着热气。
负责人把文件夹推到桌中央，抬了抬下巴：“说说看。这份引入Crush、重构英雄联盟分部的方案，什么意见？”
助理把稿件依次递到每个人手边。
“我没意见。”一个人率先开口，把文件翻了两页就放下了。
“我也没意见。咱们本来就是从DOTA刚转来的队伍，没什么包袱要顾忌的。”
“问题是——”会议桌另一侧有人发表意见，“把一支队伍交给一个十七岁的年轻人带，会不会太草率了？”
“不草率。”
“生活管理方面我们派人协助，Crush只需要发挥自己的特长，把赛训这部分做好就行。”
“就像BJBS那个运气不错的暴发户老板，就是这么干的。”
“那我没问题了。咱们其他位置的选手实力不弱，要是有Crush这种核心加入，春季赛NB说不定能一鸣惊人。”
“……”
“运营战术啊，多少LPL队伍想学都没学明白，结果让一个年轻人打了脸。”
“说起那个不见不散网咖的老板，他运气是真他娘的好，咱们为了支队伍筹备大半年，招人招了大半年，结果他随手一抽，就把这么个潜力股抽出来了。”
“谁说不是，小年轻刚从LSPL被踢出来，正是抑郁不得志的时候，几千块钱工资就给人签下来了。”
“LSPL的名额，全网爆火的热度，啧啧赚翻……”
“没事，这些东西，以后也会是咱们的。”
“额……我觉得不能太乐观。”
“为什么？Crush的能力摆在那里。再说咱们为征战LPL签下的这几个人，总比他之前的四个队友强吧。”
“我的意思是——现在的问题是，即便咱们掏出一份双薪加队伍话语权的合同，也未必能从EDG那些豪门手里把人签下来……”