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“另外，你马上通知当地市委市政府，让他们针对利合县的情况立即送一份整改报告上来。”
闻言梁玉霞张了张嘴巴似乎想说什么，但是最终还是把到了嘴边的话给咽了下去。
然而黎卫彬的话却并没有到此为止。
就连音量也陡然提高了不少。
“你自己看看调查出来的情况，这还是我们组织上培养的干部吗？他们做了些什么难道你不比我清楚？”
“作为领导干部，不以身作则严于律己就算了，居然还搞什么经费摊派，他们这是什么行为？这是强盗逻辑。”
“靠他们这种雁过拔毛的逻辑，有哪个企业敢去投资。”
啪嗒一声。
黎卫彬点了根烟，脸色早就已经是前所未有的凝重。
实际上，这一次他们在利合县逗留的时间并不长，不到四天就已经结束了全部考察内容返回了容城市。
但是几天考察下来，考察组发现的问题简直就是令人难以直视。
为了彻底解决这个问题，黎卫彬甚至已经给易至卿作了专门的汇报，希望把区县考察的项目列为组织部明年重点落实的任务之一。
然而屋子里。
见梁玉霞一脸的严肃。
黎卫彬也没有心情继续就这个问题发作下去，只能挥了挥手让梁玉霞离开办公室。
实际上早先接到聂魏林的电话时，他就清楚这一次的考察工作虽然只是一个幌子，但是如果不狠心去处理的话，那这个幌子就是一笔糊涂账。
然而有聂魏林的话说在前面，他想要严肃处理其实承担的不仅仅是压力，还有极大的正治风险。
就目前而言，他的选择只有两个。
要么是高高拿起，轻轻放下。
要么就是强硬到底。
很显然，在这二者之间，他选择了后者。
12月9号。
针对利合县存在的严重问题。
基于考察组通过调查掌握的事实依据，容城市委虽然对于省委组织部不打招呼就径直下去开展调查的做法颇有不满。
但是在如山铁证面前也只能壮士断腕对利合县的班子进行了全面性的调整。
这次调整，利合县被免职和处罚的干部加起来多达令人咂舌的60多人，从县委班子领导到基层的乡镇干部，凡是涉事的干部几乎一次性被全部查处。
尤其是县委书记陈灿和县长李文松。
这两位因为严重违规违纪的问题直接被双规处理，所涉及的案情更是作为典型案例向全省通报学习，告诫所有基层干部要引以为戒。
省委组织部如此干净利落的做法自然在江南官场引发了极大的震动。
毕竟有没有问题，各地领导心里其实都有数。
不少县市的一把手在得知这一消息后，连夜召开了内部会议，强调廉洁自律的重要性，并紧急部署自查自纠工作，生怕自己管辖的区域成为下一个“利合县”。
这一连锁反应无形中给整个江南官场带来了一场不小的“地震”，也让那些原本心存侥幸的干部们开始重新审视自己的行为。
与此同时，容城市委内部也在进行深刻的反思。
紧接着。
黎卫彬立马主持召开了区县干部工作会议。
在会上，黎卫彬强调，要以此为契机加强干部教育管理，建立健全监督机制，确保类似问题不再发生。