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一号会议室内，气氛庄重而严肃，没人交头接耳，却都清楚会议的重要性。
厉元朗最后一个走进会场。
坐在主位上的他，目光扫过在场的每一位常委，随后缓缓开口，“同志们，今天把大家召集到这里，是为了讨论一件关乎南州省未来发展的重要事情。”
“我们都知道，当前南州省面临着诸多挑战和机遇，如何在这样的形势下做出正确的决策，是我们每个人肩上的重任。”
他的话语铿锵有力，瞬间将众人的注意力集中起来。
大家目光全都望向他，安静等待他的下文。
厉元朗的一席话，成功将众人目光吸引到他的身上。
这也正是他想要的结果。
他早就做好打算，有必要在会前谈一谈了。
该谈什么？
厉元朗早已胸有成竹。
不同以往，厉元朗首先将话筒掰到一边。
这么一个细微举动，在场众人，尤其负责记录的办公厅工作人员，心领神会的全部停下手中动作，规矩等待厉元朗的下文。
因为大家都清楚，厉元朗接下来的话，不需要记录，不用形成文件。
在座的人，只需用耳朵听，用心去琢磨即可。
“同志们，下面我要讲的是，南州未来发展除了依靠上级支持，还有一个中心。”
厉元朗说着，举起右手食指，轻微晃了晃，“中心是什么呢？就是人才，人才是南州未来发展的核心。无论政策如何调整，资源如何分配，最终的落脚点都在于人。我们所有的努力，归根结底是为了让南州的老百姓过上更好的生活。”
厉元朗语气沉稳，目光如炬，扫视着在座的每一位常委，仿佛要将这番话刻进每个人的心里。
“人才是第一资源，也是我们实现突破的关键所在。没有一支忠诚、干净、担当的干部队伍，再好的蓝图也只能停留在纸上。”
他稍作停顿，环顾四周，继续说道：“因此，我们必须清醒地认识到，干部队伍建设不仅是一项基础性工作，更是一项战略性任务。尤其是年轻干部的培养和选拔，直接关系到南州省未来五年乃至十年的发展方向。”
会议室内鸦雀无声，所有人的表情都显得格外专注。
厉元朗提到的“年轻干部”这一话题，无疑触动了在场许多人的神经。
有人微微点头表示赞同，也有人眉头紧锁，似乎在思考背后的深意。
“同志们，”厉元朗的声音再次响起，带着一种不可忽视的力量，“这次常委会的主题之一，就是关于干部调整问题。我希望在座的各位能够从大局出发，摒弃私心杂念，真正为南州省选出一批德才兼备、能堪大用的人才。”
说到这里，他有意放缓了语速，确保自己的每一句话都能被准确理解。
“当然，我并不是说现在的干部队伍存在问题，而是希望通过优化结构，进一步激发活力。越是关键时刻，越需要新老交替、薪火相传。”
厉元朗的话像是一块巨石投入湖中，在与会者心中激起层层涟漪。
一些常委开始交换眼神，彼此间的微妙互动透露出他们复杂的情绪。
而坐在座位上的肖路远则若有所思地垂下眼帘，似乎在权衡利弊。
“从我上任南州省委书记的第一天起，我就发现，南州业已形成一种固有的思维。”
“个别干部不思进取，得过且过，当一天和尚撞一天钟的现象非常严重。”