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王芳和刘敏常去的川菜馆里，老板是跟着女儿来嘉和的四川大厨，每到饭点座无虚席，大堂里飘着回锅肉、水煮鱼的香味。
“以前担心没人吃川菜，现在要翻台。”老板挥着锅铲，火苗窜起半米高：“来的都是年轻人，有本地的，也有外地来的人才，都说我的味道正宗。”
人均收入的增长，写在每个人的笑脸上。
统计局的抽样调查显示，嘉和城镇居民人均可支配收入突破2.1万元，较去年增长207%；农村居民人均纯收入达1.3万元，增速215%。
老旧小区改造后的东苑小区，王大爷拿着养老金存折，看着上面的数字笑得合不拢嘴。
“以前一个月领800块，现在1600块，还能领社区的老年补贴。”他坐在小区的健身器材上，旁边几位老人正在聊天，话题离不开“涨工资”“新福利”。
小区里的便利店，高档水果、进口牛奶的销量较去年增长3倍，居民的购物车越来越丰富。
企业里的普通工人，收入同样水涨船高。
盛达科技的车间工人老李，工龄十年，去年月薪4500元，如今涨到9800元，还拿到了企业发放的年终分红。
他给儿子买了新电脑，计划年底换一套更大的房子。
“以前想都不敢想，现在日子越过越有奔头。”老李擦了擦机器上的灰尘，眼里满是满足：“厂里效益好，我们跟着沾光，这都是引进人才带来的好处。”
教育、医疗的配套跟进，让增长更有底气。
人才子女入学绿色通道全面畅通，全市公办学校新增学位2300个，其中重点中小学学位800个。
博士陈磊的女儿，顺利进入市实验小学一年级，班主任是教学经验丰富的骨干教师。
每天放学，人才公寓门口的接送队伍里，家长们谈论着孩子的学习，脸上满是安心。
“原本担心异地入学麻烦，没想到三天就办好了手续。”陈磊牵着女儿的手，看着孩子蹦蹦跳跳地跑进小区：“学校的师资、环境都很好，我们能更专心工作了。”
社区医院里，新增的体检中心排起了长队。
政府为引进人才及家属提供的免费体检，涵盖血常规、肿瘤筛查等20多个项目，医护人员忙着登记、引导，超声室、化验室的设备全天运转。
来自省三甲医院的专家每月定期坐诊，让居民在家门口就能享受到优质医疗服务。
“以前体检要去市里的大医院，排队要半天，现在步行十分钟就到。”正在等待体检的硕士毕业生小李说，“医疗有保障，工作起来更踏实。”
市委办公室里，张扬看着墙上的嘉和新区规划图，红色标记的产业园区、绿色标注的公园绿地、蓝色勾勒的交通网络，构成一幅生机勃勃的画卷。段福贵省长的电话打了进来，语气里满是赞许。
“嘉和的增长数据很亮眼，全省推广你们的经验。”电话那头的声音透着振奋：“人才引得来、留得住、用得好，你们做到了。”
张扬走到窗边，俯瞰着这座飞速发展的城市。
远处的产学研基地，研发楼的玻璃幕墙在阳光下熠熠生辉；人才公寓的阳台上，晾晒的衣物随风飘动；车间里的机器声、街道上的车流声、市场里的吆喝声，交织成一曲热闹的交响曲。
半年时间，数据翻番，变化看得见、摸得着。
引进的不仅是人才，更是活力、技术与希望。