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陈元庆回到渝州后，就是参加了一个会。
这是西南企业协会举办的一个交流会。
西南企业协会的成立时间不长，在去年的时候才是成立。
但发展速度却是相当的快速。
现在有会员数百。
想要成为协会的会员，要求很简单，企业在缴社保员工达到100人，并且每年交上188888元的会费。
会费这就不用多说了。
这缴纳社保，直接就是卡了很大一部分企业。
有些企业，别看生意做得挺大，一年营收几千万。
但根本就不给员工缴纳社保的。
人家主要赚的就是员工的钱。
或者说，是通过对员工的无限压榨来摄取利润。
一名员工不交社保，就节省成本几百上千，一两百人的话，一年下来就是能够节省上百万成本。
这些钱，全部都是揣进自己兜里面。
车子是不是应该换了。
女大学生都能够找上几个养着。
陈元庆将社保这点给加上，就是要表明一个态度，他不想要和某些人有任何的交往。
协会每年召开两次交流会，各家企业可以派人来参加。
另外，协会还会发行内部行业期刊。
协会是非营利性质的。
每年会费有剩余，将会支持教育以及做慈善事业。
比如说，西南企业协会资助了西南地区的孤儿院。
“陈董，我给你介绍一下，这位是悍龙集团的刘悍刘董。”
陈元庆：“早就是听闻了悍龙集团刘老板本事大，一直是想要找机会认识。可惜，我们这一个在渝州，一个是在蓉城。”
陈元庆现在已经很少以个人好恶来看待一个人。
好人和坏人到底该怎么来进行评价？
有时候没法进行评价。
成王败寇！
倒是一个很真实的写照。
像是对领导，大家心里面都是默认是好人的。
实际上好不好，谁知道呢！
刘悍平日里做事再是嚣张，但面对陈元庆的时候，也是嚣张不起来。
嚣张的人，往往是哪些人？
底气不足的人！
因为底气不足，所以就是得要表现得很嚣张，让人觉得他很有实力，不敢和他相争。
真正有实力的人，反而都是相当谦逊的。
有实力的人不怕任何的挑战，有人在自己面前跳，一巴掌扇飞。
陈元庆和刘悍聊了一番，但并不聊生意，而是聊做慈善。
古时候，士绅在当地一般都是会有一个相当好的名声。
修桥铺路、施粥活命……
即使官府面对士绅也只能以安抚为主，不敢直接的进行对抗。
因为士绅靠着好名声在当地形成了莫大的威望，掌控了当地。
要动士绅，会遭到反噬的。
做慈善在一定程度上来讲，是一块不错的护身符。
相比起刘悍，陈元庆更加重视刘永昊。
蜀川第一富豪！
陈元庆现在已经参与川渝本地的首富评比了，他在全国首富这个位置上面坐得太是牢实，根本就没有人能够撼动。
华人首富也是陈元庆！
李家城在这一世，很明显的地位就比不上上一世。
华人首富这个名头，真的太重要了。
在一定程度上面来讲，这就是一个标杆，大家都是以此为目标呢！
陈元庆作为一名纯华国人，积累了这么多的财富，也是让很多人打消了投资华国的一些顾虑。
“自从入世之后，我国经济的增长就开始明显的加速。”
“大家现在也是在一门心思的扩大规模，抓紧时间把产能给提起来。”
“这是好事。”
“但是，我想要说的是，人无远虑必有近忧！”
“人往往在最得意的时候会摔跟头！企业也是一样。”
“所以，我们得要做好摔跟头的准备。不能够说，像是一个老头似的，一个跟头之后，就直接躺在地上爬不起来了。”
“怎么才是能够在摔了跟头之后，拍拍身上的尘土，没事似的爬起来继续走呢？”
“得要筋骨强壮才行！”
“今天我想要讲的，就是一家企业的筋骨。”
陈元庆拿着话筒在台上走动，通过走动，他也是在脑海当中组织着语言。
“一家好的企业，需要具备些什么东西？”
“这一点，大家都是有自己的看法，我就不去讲什么企业战略、执行力、人才之类了。”
“我还是老生常谈的来讲一下科技赋能！”
陈元庆：“科技是第一生产力！现在很多企业，生产规模是很大，因为市场好，也是在赚钱。但在生产效率上是不够的。生产成本上和国内其他企业相比并没有任何的优势。”
“国内企业，相比起发达国家的企业来讲，在生产成本上面自然就是很低的，有着巨大的成本优势。但是这个成本优势主要来源于人力成本优势。”
“但是，低价人力成本时代终究会成为过去式的。”
“以后用工成本会增加！普通工人每月需要开上五六千的工资，外加上社保等开销，企业需要七八千的开支。”
“面对这样的高工资，大家可以算上一下，自己在市场上面还会再有成本优势吗？没有了成本优势，是否能够在未来市场中存活下来？”
“我们不能够永远的就只是依靠人力成本优势！”
“我们得要未雨绸缪!”
“我们必须得要以失去了人力成本优势为前提来对未来进行布局。”
“当我们失去了人力成本优势之后，我们应该以什么来保证我们在市场价格优势？”
“唯有是科技！”
“用科技来提高生产力，提升生产效率，降低生产成本！”
陈元庆：“想要在未来的市场竞争当中保持优势，就是必须得要在技术领域有所依靠。你必须得要有技术！”
“以后，技术性企业才会成为市场主流！”
“不能够主动拥抱技术的企业，都是会遭到淘汰。”
“各位，时代淘汰你的时候，招呼都不会打一下的。”
“各家企业手头都是有不少钱，钱就别花在吃喝玩乐这些享受上面。从现在开始多招聘技术研发人员研发技术不晚的。”
“希望十年之后，我们还能够坐在一起进行交流！”
北辰集团每年投入巨资搞研发，还是很带动了一些企业加强在技术研发上面的投入。
北辰集团是华国第一民营企业，是标杆！
很多人都是会重点研究北辰集团成功的秘诀。